Cómo entrenar a sus colaboradores...
Cuando de competir se trata, admiramos el trabajo que se realiza en equipo. Es indudable que un equipo maduro puede derrotar a varios jugadores solos. La responsabilidad de crear el espíritu de equipo cae sobre los hombros del entrenador, porque un equipo sin entrenador no puede ganar. Pero, ¿qué pasa cuando el mismo entrenador no conoce la dinámica del trabajo en equipo?
El líder cristiano dirige a un equipo que se encarga de dar vida a la iglesia. La pregunta que usted como líder debe responder es: ¿Sabe jugar en equipo? ¿Qué clase de equipo está edificando?
El autor comenta "Demasiados líderes han caído en la trampa de edificar su propio reino, centrándose en su ministerio personal sin reconocer que deben incluir a otros en la obra"
Esto provoca una visión indefinida, impide el crecimiento de la iglesia y las buenas relaciones en el cuerpo de Cristo. Gangel explora la palabra de Dios de forma penetrante y afirma que el liderazgo debe basarse en el espíritu de equipo inclusivo y cooperador. Analizando desde el consejo de Jetro a Moisés hasta los principios que enseño Jesucristo, dice que el liderazgo es una herramienta que debe compartirse.